Ce que la numérisation signifie pour la transformation structurelle et productive.
Pour beaucoup, un élément central de la solution aux défis contemporains du développement, pour passer à une économie verte et numérique, réside dans la technologie.
Cependant, l’un des principaux arguments est que, si les technologies numériques modifient l’organisation et les conditions de travail, y compris dans les économies à faible revenu et à revenu intermédiaire, peu d’éléments permettent de déterminer comment et dans quelles circonstances ces changements peuvent entraîner un développement et une transformation structurelle.
Sur la base d’une synthèse des recherches, des preuves et des débats existants, il est démontré que les salariés du secteur informel évoluent vers une plus grande précarisation. En outre, à mesure que la numérisation progresse, même les salariés qualifiés sont confrontés à des conditions de travail précaires, à la fois en termes de contenu du travail et de conditions dans lesquelles ils travaillent, créant ainsi un «sweatshop» du travail numérique, en particulier dans les pays en voie de développement. Ces nouvelles opportunités ne contribuent pas de manière significative à l’économie locale et ne facilitent pas la transformation structurelle productive; la recherche montre également que l’avancée du numérique dans les pays en voie de développement a souvent lieu dans un contexte de structures étatiques et institutionnelles relativement faibles, de ressources fiscales limitées, de niveaux excessifs d’inégalité et de chômage ou de sous-emploi, de conditions défavorables d’intégration de la chaîne d’approvisionnement mondiale et de financiarisation croissante de l’activité économique.
Ce contexte, soulève d’importantes questions quant à savoir si la numérisation peut aider les pays en voie de développement à rattraper leur retard et à atteindre la prospérité économique et le développement de la même manière que les pays développés l’ont fait grâce à l’industrialisation ?
De plus en plus d’éléments démontrent que les trajectoires de développement ne sont pas dictées principalement par le changement technologique, mais que d’autres forces sociales, économiques et institutionnelles sont à l’œuvre.
Toutefois, la numérisation peut offrir un potentiel immense pour transformer les économies et améliorer la qualité de vie des individus, en particulier dans les pays en voie de développement.
Principalement les entreprises offrant des prestations en ligne tels que les coursiers, les chauffeurs, les travailleurs sociaux, les tâches effectuées sur des plateformes basées sur le web, y compris les services professionnels tels que la programmation de logiciels et les services de conseils aux entreprises témoignent des nombreuses façons dont la technologie peut contribuer à un développement humain, inclusif et durable.
• Transformation des Conditions de Travail :
La numérisation a le pouvoir de transformer les conditions de travail en permettant une plus grande flexibilité, notamment grâce au télétravail et aux horaires flexibles. Cela peut favoriser un meilleur équilibre, améliorant ainsi le bien-être des salariés.
• Développement des Compétences :
La technologie offre également des opportunités de développement des compétences, notamment grâce à l’accès à des plateformes de formation en ligne et à des outils d’apprentissage interactifs. En permettant aux individus d’acquérir de nouvelles compétences numériques, la numérisation peut renforcer leur employabilité et favoriser une croissance économique inclusive.
• Augmentation de la Productivité :
En intégrant la technologie dans les processus de travail, les entreprises peuvent augmenter leur productivité et leur efficacité. Les outils numériques automatisent les tâches répétitives, libérant ainsi du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée. Cela peut stimuler la croissance économique et favoriser la création d’emplois.
• Révision des Liens entre Compétences, Productivité et Salaires :
La numérisation a également le potentiel de revoir les liens entre compétences, productivité et salaires. Les compétences numériques deviennent de plus en plus précieuses sur le marché du travail, ce qui peut conduire à une augmentation des salaires pour ceux qui les possèdent. Cependant, il est essentiel de veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte et que les gains de productivité soient équitablement répartis.
Accompagné d’actions politiques clés nécessaires pour orienter la transformation économique numérique vers un développement durable, équitable et inclusif. Notamment : Par la réglementation des entreprises, la protection sociale, la syndicalisation et la transparence des données. Egalement d’utiliser les technologies numériques pour résoudre les problèmes liés aux droits des salariés, à l’accès aux prestations et aux conditions de travail décentes, tout en favorisant la poursuite des recherches pour mieux comprendre ces possibilités.
Sources :
Platform work in developing economies: Can digitalization drive structural transformation : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-_dgreports/-inst/documents/publication/wcms
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS914758/lang-fr/index.htm
« C’est un honneur pour nous d’être à votre service »
JURIS PRUDENCE 