« L’entreprise est une affaire de société », considérer l’entreprise comme une institution sociale, revient à la considérer comme une partie de la société. De ce fait, elle se doit d’être responsable de ses actes vis-à-vis de tous les autres protagonistes de la société.
Le concept de la responsabilité sociale définit de nouvelles règles – économiques, sociales, écologiques – dont l’application permet une meilleure cohabitation entre tous les acteurs de la société. Il s’agit d’un concept large et peu consolidé qu’il faut envisager comme un processus de longue durée. Par la même occasion, il faut considérer la RSE comme une opportunité de revisiter la notion de performance et de priorité de l’entreprise.
Face au constat d’un nombre croissant de dirigeants qui pensent que l’objectif de l’entreprise n’est plus simplement de « faire du profit », mais que sa responsabilité réside également dans le contrôle des conséquences de ses activités au sens large (vis-à-vis de sa communauté), ceux-ci rendent cela possible par un partenariat selon le principe « gagnant / gagnant ».
Pourquoi parle – t – on aujourd’hui plus qu’hier de la RSE ?
La RSE est de plus en plus entendu aujourd’hui, en grande partie parce que la prise de conscience par tous les acteurs de la société des enjeux environnementaux et sociaux, aussi bien locaux que globaux, est récente.
Cette prise de conscience a en effet été progressive et se développe à une allure de plus en plus rapide car tous ceux qui ont senti son influence positive soutiennent sa cause.
Que recouvre le concept de la responsabilité sociale des entreprises ?
Genèse de la responsabilité sociale des entreprises
La genèse de la RSE remonte aux mouvements sociaux et environnementaux du XXe siècle, qui ont mis en lumière les effets néfastes des activités économiques sur la société et l’environnement.
En effet, la généralisation des lois et de la protection sociale, ont laissé places à des constructions législatives, conventionnelles et institutionnelles très larges.
Par conséquent, après la Seconde Guerre Mondiale, l’apparition des firmes multinationales et leur rôle grandissant dans l’économie mondiale va reposer la question des relations entre l’entreprise et la société
Voici quelques points clés :
Prise de conscience des impacts environnementaux :
Dans les années 1960 et 1970, les préoccupations environnementales ont émergé au premier plan, notamment avec des événements marquants tels que la publication du livre « Printemps silencieux » de Rachel Carson en 1962, qui a alerté sur les effets des pesticides sur la faune et la flore : https://msgddcc.files.wordpress.com/2013/10/milon-printemps-silencieux.pdf
Lutte pour les droits des salariés :
Parallèlement, les mouvements syndicaux et ouvriers ont milité pour de meilleures conditions de travail et ont mis en lumière les pratiques injustes et les abus dans les usines et les entreprises.
Réglementation environnementale et sociale :
Face à ces pressions croissantes, les gouvernements ont commencé à mettre en place des réglementations environnementales et sociales pour encadrer les activités des entreprises et protéger les droits des salariés, des consommateurs et de la société dans son ensemble.
Montée du mouvement des entreprises socialement responsables :
Dans les années 1980 et 1990, un nombre croissant d’entreprises ont commencé à adopter des pratiques commerciales plus responsables sur le plan sociale environnemental, reconnaissant que la durabilité à long terme de leurs activités dépendait de leur impact sur la société et sur l’environnement.
Développement des normes et des standards :
Pour accompagner cette tendance, des organisations internationales, des ONG, des entreprises et des gouvernements ont élaboré des normes, des standards et des lignes directrices pour promouvoir la responsabilité sociale des entreprises (RE) et encourager la transparence et la reddition de comptes compte rendu)
La genèse de la RSE est le résultat d’une évolution socio-économique et environnementale qui a mis en lumière les défis auxquels sont confrontées les entreprises et les organisations dans un monde de plus en plus interconnecté et axé sur la durabilité.
La RSE est par conséquent devenue un pilier essentiel de la gestion moderne des entreprises, intégrant les dimensions sociales, environnementales et économiques dans leurs stratégies et leurs pratiques.
Source :
« C’est un honneur pour nous d’être à votre service »
JURIS PRUDENCE 